Futura Vacanze dà il via alla sua prima Academy

Nuovo step nella riorganizzazione di Futura Vacanze. L’operatore, al suo 30º anno di attività celebrato con un significativo rebranding, si appresta a dare il via alla sua prima Futura Club Academy, programma di formazione interno che punta a potenziare il tour operator in sé e la società di gestione alberghiera FV Hotels.

Il training dinamico coinvolgerà in tutto 480 figure professionali e si terrà dal 4 all’11 maggio a Rossano Calabro, presso il Futura Club Itaca Nausicaa con il contributo di formatori esterni altamente qualificati. Coinvolti, nello specifico, il personale impiegato nei villaggi (direttori, economi, receptionist, chef, pizzaioli, pasticceri, maître, assistenti e animatori) e una parte dell’area commerciale, amministrativa e operativa del t.o. e della divisione alberghiera.

Una “partecipazione congiunta – spiega l’azienda in una nota – che rappresenta una preziosa opportunità per rafforzare la sinergia tra i diversi livelli aziendali, promuovendo una cultura condivisa e un allineamento strategico verso gli obiettivi prefissati a inizio anno”.

Tre i filoni perseguiti dall’Academy attraverso moduli formativi mirati, workshop interattivi e sessioni di aggiornamento sulle ultime tendenze del settore: miglioramento della qualità del servizio, fornendo al personale strumenti e conoscenze per anticipare e soddisfare le esigenze degli ospiti; sviluppo di competenze professionali; e last but not least promozione della cultura aziendale, rafforzando il senso di “squadra” e la condivisione della mission di Futura Vacanze.

Sullo sfondo l’intenzione di innalzare gli standard qualitativi dei servizi offerti nei club Futura, migliorando così l’esperienza degli ospiti, in armonia con il payoff “Tu al centro della Vacanza”.

«La Futura Club Academy testimonia l’importanza per noi della formazione continua come motore di crescita e innovazione. Crediamo fermamente che la crescita individuale di ogni membro dei nostri team contribuisca in modo significativo alla crescita collettiva del Gruppo. Questo progetto è un’opportunità concreta per sviluppare talenti, rafforzare la cultura aziendale e costruire un futuro in cui professionalità e passione per l’ospitalità si fondono per offrire il meglio ai nostri ospiti. Investire nelle competenze è il modo più efficace per raggiungere gli obiettivi», commenta il direttore generale Stefano Maria Simei, sottolineando «l’orgoglio» che muove ogni singola azione messa in campo in questo 2025 in cui Futura celebra il suo 30° anniversario.

L’Academy 2025 è coordinata e organizzata dalla direzione operativa di FV Hotels e rappresenta – tiene a sottolineare l’azienda – “un investimento strategico nel capitale umano, colonna portante dei risultati passati, presenti e futuri di un brand che si conferma ben saldo sul mercato.