El nuevo plan de Meliá para solucionar la falta de personal

Meliá Hotels International está explorando la posible compra de propiedades en Baleares con el objetivo de facilitar el hospedaje a sus trabajadores ante la creciente dificultad para encontrar vivienda asequible en el archipiélago (Ofensiva de Meliá, Barceló e Iberostar para captar personal para verano). Según apunta Última Hora, la hotelera ya negocia la compra de […]

Mar 11, 2025 - 18:16
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El nuevo plan de Meliá para solucionar la falta de personal

Meliá Hotels International está explorando la posible compra de propiedades en Baleares con el objetivo de facilitar el hospedaje a sus trabajadores ante la creciente dificultad para encontrar vivienda asequible en el archipiélago (Ofensiva de Meliá, Barceló e Iberostar para captar personal para verano).

Según apunta Última Hora, la hotelera ya negocia la compra de un hostal en Menorca, al tiempo que busca oportunidades en Mallorca e Ibiza, donde la falta de alojamiento para trabajadores temporales también es un problema recurrente (Baleares: la falta de personal sigue golpeando a los hoteles).

Y es que la crisis habitacional en Baleares está golpeando la contratación, y, por ende, la operativa en la región. De hecho, la hotelera advierte que “constituye una amenaza para la prosperidad y calidad de la industria turística en estos destinos”.

Su consejero delegado de la compañía, Gabriel Escarrer, señala directamente al precio del alquiler. En declaraciones recogidas por Reuters, lamenta que “encontrar un apartamento para la temporada se ha convertido en una odisea”. Esto quiere decir que “un buen sueldo ya no sea suficiente” para atraer y retener talento.

En algunos casos, la solución ha pasado por destinar habitaciones de hotel al personal, aunque desde la empresa reconocen que “no es una solución ideal para nadie”. Sin embargo, consideran que es una medida temporal mientras “trabajamos en buscar soluciones mejores”.

Pero Meliá no es la única cadena hotelera que ha adoptado este enfoque. Otras grandes firmas como Iberostar y Barceló han incorporado el alojamiento dentro de sus ofertas laborales para hacer frente a la crisis habitacional. En el caso de la primera, ha incrementado la contratación de alojamientos con el objetivo de “ser más competitivos en la atracción y retención de talento ante las limitaciones de la vivienda y los altos precios en temporada alta”.