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Quando a liderança é o problema, Design de coisas → Design de mudanças, Ética no design é…

Quando a liderança é o problema, Design de coisas → Design de mudanças, Ética no design é inegociável?Curadoria semanal para designers — que pensam e criam.“Quando falo em gestores ruins, não me refiro à habilidade ou conhecimento técnico do profissional, até porque as melhores lideranças que tive nem formação em design tinham. Aqui quero abordar atitudes tóxicas que não têm espaço em um ambiente de trabalho saudável.O objetivo deste artigo é provocar reflexão e debate sobre como lideranças ruins impactam nosso trabalho, motivação e nossa saúde mental.”Quando a liderança é o problema: o impacto de gestores ruins em times de DesignSeleçãoDo design de coisas para o design de mudançasDesigners como facilitadores, protetores e colaboradores.Escalando espaçamentos em design system com semânticaUm guia prático para criar alias tokens de espaçamentos.Ética no design é inegociável?Sobre “fazer o certo” — ou pelo menos tentar.O UX Collective é uma publicação de design independente que eleva vozes de design não ouvidas e ajuda designers a pensarem de forma mais crítica sobre seu trabalho.Um ponto sobre crescimento lentoPérolasA forma do design por virMudanças que podem redefinir tudo.Contribuidor individual vs GestãoO que os números dizem.Ótimas animaçõesPor que algumas animações parecem melhores que outras?Design para resíduos emocionais acima de resultados funcionaisRecursosDesigner Founders. Lista de designers fundadores e suas empresas.People’s Graphic Design Archive. Preservação da história do design gráfico.The Manager Handbook. Um guia para pessoas em gestão.Quando a liderança é o problema, Design de coisas → Design de mudanças, Ética no design é… was originally published in UX Collective

Apr 19, 2025 - 11:33

Quando a liderança é o problema, Design de coisas → Design de mudanças, Ética no design é inegociável?

Curadoria semanal para designers — que pensam e criam.

“Quando falo em gestores ruins, não me refiro à habilidade ou conhecimento técnico do profissional, até porque as melhores lideranças que tive nem formação em design tinham. Aqui quero abordar atitudes tóxicas que não têm espaço em um ambiente de trabalho saudável.

O objetivo deste artigo é provocar reflexão e debate sobre como lideranças ruins impactam nosso trabalho, motivação e nossa saúde mental.”

Quando a liderança é o problema: o impacto de gestores ruins em times de Design

Seleção

Do design de coisas para o design de mudanças
Designers como facilitadores, protetores e colaboradores.

Escalando espaçamentos em design system com semântica
Um guia prático para criar alias tokens de espaçamentos.

Ética no design é inegociável?
Sobre “fazer o certo” — ou pelo menos tentar.

O UX Collective é uma publicação de design independente que eleva vozes de design não ouvidas e ajuda designers a pensarem de forma mais crítica sobre seu trabalho.